今天，2022年公务员省考笔试正式开考，全国23个省区参加联考据中公教育网站统计，2022年省考总报名人数为16.54万人，相比2021年的15.67万人，增加了近2万人，扩招率为5.5%其中，扩招最明显的省份江西，今年招录6827人，与去年招录4300人的数据相比，增长了58.8%
省考恢复，中公教育为考生保驾护航。
日前，中公教育机构在多个省市层面推出线上线下备考指导课程，通过专业的数据分析，帮助考生在考试季备考，同时，在考生备考期间，还提供免费的公益课程，帮助考生在备考期间查漏补缺。
对于现在的就业市场来说，这次省考的恢复只是一个开始信达证券表示，在政策层面，更加强调使经济运行在合理区间，稳定就业是保持经济合理运行的重要手段之一
据教育部统计，2022年高校毕业生预计1076万人，创历史新高，首次突破1000万人为缓解当前高校毕业生就业压力，稳定就业在2022年全国两会上的政府工作报告中占据了突出位置，多位代表委员就稳定就业提出了建设性意见很多省份为了促进高校毕业生就业，肯定会扩大公务员，事业单位等政策性岗位的开发和供给
政策导向的就业扩张将推动领先的招聘业务复苏。
今年5月，吉林省出台《关于积极应对疫情影响，做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》，表示今年吉林省公务员，事业单位人数约2.2万人，比去年增长10%。
日前，江西省人力资源和社会保障厅召开江西有一席之地稳定就业新闻发布会，透露将开发不少于4万个政策性岗位，招聘应届高校毕业生不低于40%相关招聘工作将于8月底前完成
同日，甘肃省教育厅介绍，2022年，在各单位各部门的共同努力下，我省共开发政策性岗位3.7万余个，计划8月底前全部完成招聘。
河南省透露，今年将稳定公务员，事业单位和国有企业招录规模，公务员招录计划不少于7500人，事业单位不少于4万人，国有企业1万家左右而且98%的职位不要求基层工作经历，各种不合理的限制将被取消，为高校毕业生提供更多报考机会，有助于促进就业
据有关专家分析，政策性岗位或事业单位岗位包括党政机关，事业单位，地方国企，特岗教师等今年，大学毕业生人数首次超过1000万各地加强政策性岗位供给，是就业市场稳定的政策保障，尤其是对大学生而言
天风证券表示，城镇化，公共服务均等化，在岗人员自然更新，就业稳定等因素仍是经济社会发展的大趋势，招聘市场的长尾趋势将继续加强在新的行业环境下，中公教育将积极进行产品创新和优化，对新的就业需求做出更快的响应和更有力的承担
现在是大学生的毕业季伴随着多地出台相关就业政策，明确大力开发政策性岗位，扩大公务员，事业单位等岗位面向高校毕业生的招录规模经历了漫长的行业寒冬，伴随着省考的顺利进行，公共服务行业有望迎来行业复苏和估值修复，以中公教育为代表的头部企业也有望迎来发展的黄金时代
