作为工会组织的重要力量，威海银行工会始终传承工运精神，坚守服务职工本心，持续深化“三个聚力”行动，以思想引领明方向、机制保障固根基、品牌活动创实效，用真情服务传递工会温暖，以创新实践激发职工活力，团结带领广大职工在服务实体经济、助推可持续高质量发展的新征程上展现新作为、谱写新篇章。
铸魂聚力，架起党工“连心桥”
深入学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，始终坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
党建引领强根本。坚持围绕中心、服务大局，深化“党建带工建”机制，做到“党有号召、工会有行动；职工有所呼、工会有所应”。举办“党的二十大精神”“中国工会十八大精神”学习专场，覆盖职工2万余人次，筑牢“听党话、跟党走”思想根基。
思想教育润人心。构建职工文化共建共享机制，打造“线上知鸟平台+线下职工书屋”双维教育阵地。制作红色金融微视频《传承》，组织开展红色金融主题演讲比赛、“青春心向党”故事分享会等特色活动，推动红色文化入脑入心。
典型示范树标杆。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育，积极选树“劳动模范”“巾帼建功”“三八红旗手”等先进典型，通过事迹宣讲、岗位建功等活动，营造了对标提升、比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围。
强基聚力，织密权益“防护网”
以制度创新为驱动，构建“全覆盖、强联动、优服务”的工会权益保障体系，切实提升职工获得感、幸福感、安全感。
组织体系更健全。健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等机构设置，推动工会工作规范化、专业化运行。推行“工会委员基层蹲点”机制，解决一线职工急难愁盼问题，实现服务网络“纵向到底、横向到边”。
民主管理更深化。获评“山东省职工代表大会优秀星单位”，建立“提案全流程闭环管理”机制，近三年推动27项职代会提案落地见效，其中女职工权益保护专项、集体合同修订、补充医疗保障制度等重点提案全面实施，切实保障职工知情权、参与权、监督权。
权益保障更暖心。持续开展“春送健康、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季送活动，近三年累计慰问一线职工1.3万人次，组织健康体检1万人次，为64名职工发放救助金18.78万元、为35名职工发放子女助学金3.5万元，以“精准帮扶+长效关怀”传递组织温度。
品牌聚力，激发奋进“活力源”
打造“专业赋能、文化润心、责任践行”品牌矩阵，先后荣获“全国模范职工之家”“全国五一巾帼标兵岗”“山东省五一劳动奖状”“山东省三八红旗集体”等多项荣誉。
锻造“本领硬”的金融铁军。积极开展各类岗位练兵、技术比武和创新创效竞赛，以赛带练、以赛促干，培育专业技术人才，激发转型发展活力。
营造“氛围浓”的活动生态。举办了职工运动会、春节晚会、书画展、庆“三八”妇女节系列活动等，年均参与职工超8000人次，先后荣获全国“最美企业之声”金奖、市级篮球赛和羽毛球赛冠军等多项荣誉。
践行“担当实”的社会责任。构建“工会搭台、职工参与、社会受益”公益模式，持续开展“慈心一日捐”、无偿献血等活动，组织开展“金融反诈宣传进社区”“普惠金融助小微”等志愿活动200余次，惠及群众1.2万人次。
在中华全国总工会成立100周年之际，威海银行工会将赓续百年工运精神，锚定打造“全国一流城商行”愿景，团结带领广大职工勇立潮头、砥砺奋进，以高质量金融服务赋能高质量发展，为区域经济社会建设作出新的更大贡献
