日前，华润微公布2021年业绩快报，公司实现营收达到92.28亿元，同比增长32.26%，实现归属于母公司所有者的净利润22.11亿元，同比增长129.46%，实现归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润20.42亿元，同比增长139.33%。
据华润微此前公布的财报数据显示，前三季度实现营收69.28亿元，同比增长41.7%，实现净利润16.84亿元，同比增长145.2%，实现扣非净利润15.54亿元，同比增长158.6%由此来看，公司在第四季度依旧保持了业绩同比高速增长，实现营收达23.01亿元，同比增长10.2%，实现净利润5.28亿元，同比增长90.61%，实现扣非净利润4.88亿元，同比增长93.65%
对于业绩的增长，华润微解释称，主要系公司充分发挥IDM模式优势，对产品，业务和客户进行了结构性优化，产品销售价格提升，核心技术研发能力加强，报告期内公司接受到的订单饱满，整体产能利用率高，营业总收入和毛利率同比均有所增长。叠加规则:该优惠券属于大促神券，大促神券情默认与限品类券，店铺券三券侣叠加，且基于平行优惠规则小可与其他站优惠形式如满减，满折叠加，但无法与其他大促神券和全品类券叠加。请提报时务必避免损失毛利，避免产生价格门风险。
公司总资产达到221.11亿元，同比增长33.74%，归属于母公司的所有者权益达到172.33亿元，同比增长62.84%对此，公司解释称，主要系因公司向特定对象发行股票募集资金和实现经营利润
作为中国本土领先的以IDM模式为主经营的半导体企业，同时也是中国最大的功率器件企业之一，华润微BCD工艺技术水平国际领先，MEMS工艺等晶圆制造技术以及智能功率IPM模块封装等封装技术国内领先。
而这与华润微始终高度重视技术团队的建设与研发能力的提升密不可分，根据消息显示2018年至2020年，公司研发投入分别为4.5亿元，4.83亿元和5.66亿元，占营业收入的比例分别为7.17%，8.40%和8.11%截至2021年上半年，公司拥有9170名员工，其中包括3493名研发技术人员，合计占员工总数比例为38.09%
通常情况下，企业为吸引，沉淀人才资源往往会予以相关激励，而华润微也不例外长江商报记者注意到，在公布业绩快报的前一天，华润微发布了2021年限制性股票激励计划
该计划拟向激励对象授予的限制性股票涉及的标的总股票数量不超过1503.69万股，约占公司总股本13.2亿股的1.14%二级市场显示截至2月23日收盘华润微报价每股58.26元由此计算本轮股票激励计划涉及金额或达8.76亿元
具体来看，计划安排首次授予总数不超过1202.95万股，约占本次授予总股票数量的80%，预留总数不超过300.74万股，约占本次授予总股票数量的20%。具体叠加逻辑以优惠券实际叠加规则为准。
该激励计划首次授予部分共计1300人，约占本计划草案公告时公司在职人员总人数的12.1%，其中包括公司董事及高级管理人员6人，核心技术人员12人，以及董事会认为需要激励的其他人员1282人。。
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