在近期披露的2024年度财报中，上海紫燕食品股份有限公司（简称：紫燕食品，603057.SH）公告，公司2024年度归母净利润达3.46亿元，同比稳健增长4.5%，董事会随即决议拟向全体股东实施每10股派现5.2元的现金分红，总规模达2.15亿元。叠加中期已分配的1.2亿元红利，紫燕食品全年现金分红总额高达3.4亿元，分红比例突破98%。
在行业增速放缓、竞争加剧的当下，紫燕食品通过战略升级与运营优化，不仅实现盈利逆势增长，更持续以真金白银回馈股东，彰显企业长期主义发展定力。
战略定力与分红逻辑
紫燕食品自2022年A股上市以来，连续三年实施高比例现金分红，累计派现9.78亿元，以真金白银回馈股东，彰显企业稳健经营底气与长期主义决心。
结合近期多家卤味企业年报信息可发现，与行业同行相比，紫燕食品的分红策略更显稳健与可持续。2024年，行业净利润整体承压趋势下，紫燕食品在实现归母净利润同比增长4.5%的同时，仍保持98.04%的高分红比例，可见公司对股东回报与自身发展的平衡能力。这种“盈利增长与分红可持续性”的双重优势，在当前卤味行业激烈竞争的背景中尤为突出。
紫燕食品分红决策绝非短期利益分配，而是深度绑定企业战略发展的价值传导。拆解其2024年战略支撑体系，可发现三重动能：其一，针对年轻化市场的特渠战略突破形成新增量，目前紫燕食品已成功入驻超过多所大学，日均客流量及消费额均高于城市门店；其二，产品创新构建差异化壁垒，依托紫燕创新研究院每月推出属地化爆品，形成“总部-经销商-门店”全链路品控闭环；其三，供应链全链路优化降本增效，与正大集团、温氏股份、新希望等头部供应商建立战略协同，五大战略生产基地可以实现前一天下单、当天生产、当日或次日配送到店的要求，支撑销售规模扩张。
生态构建与共赢格局
分红深化共赢生态，产业链协同激活发展势能。紫燕食品将分红效应延伸至产业生态，构建“股东-经销商-消费者”价值共同体。对股东而言，持续分红提供稳定现金流，增强长期持有信心；对经销商，公司通过扶持政策降低扩张成本，紫燕食品在2024年以“超级发展城市计划”“超级门店”“育新计划”为核心，赋能经销商，实现市场集中突破；对消费者，2024年紫燕食品研发投入同比上涨91.78%，转化出“小胖桶”“麻辣兔腿”等爆款，形成终端复购拉力，满足消费者愈发丰富的卤味消费场景需求。
在国内市场积极开拓与深耕的同时，紫燕食品亦将目光投向了更为广阔的海外市场，以“中餐出海”为命题寻求新的增长点。紫燕食品通过本地化供应链体系降低海外运营成本。这种“国内造血-海外输血”的资源配置模式，既保障供应可持续性，又打开增长空间。2024年，紫燕墨尔本首店开业即引爆排队潮，墨尔本二店于8月投入运营，同步与大华超市、创丰集团深化战略合作。据悉，紫燕食品未来计划进驻悉尼、布里斯班等城市，加速“中国味道”全球化。
未来，紫燕食品将持续优化增量布局，以战略运营加强产品端及渠道端能力，供能分红政策，深化产业生态共赢格局，以稳健发展为市场注入确定性。
